Un périmètre convenu, sans données de santé individuelles.
Le travail réel, au plus près du poste.
Repères d’observation
Le corps dans la situation de travail
Les contraintes prennent sens dans une activité : prises, répétition, rythme et espace disponible. L’étude s’intéresse au poste, jamais à un diagnostic individuel.
Épaules, poignets, lombaires : des zones de vigilance à relier aux efforts et à l’organisation. Ces repères ne sont pas un diagnostic médical.
GESTE
Efforts et prises
Examiner les efforts, les postures maintenues et les manutentions au cours de l’activité.
POSTE
Hauteurs et portées
Relier les outils, les distances et les appuis aux gestes observés.
ORGANISATION
Cadences et aléas
Comprendre les variations de charge et les marges de manœuvre.
Du poste observé aux pistes à tester.
Transformer avec méthode
Des pistes discutées avec les équipes
Le prestataire observe l’activité selon le périmètre convenu, propose des actions sur les équipements et l’organisation puis définit des critères de suivi.